“A sua marca empregadora é o que as pessoas dizem sobre si enquanto entidade empregadora quando não está presente. Pode construí-la intencionalmente, ou pode deixar que outros a construam por si. O que vai escolher?”

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Acreditamos que o Employer Branding é a expressão viva da alma de uma empresa. Muito além de uma campanha, uma EVP autêntica serve de âncora para o engagement e para a harmonia interna, transformando colaboradores em embaixadores motivados. O nosso processo garante que a comunicação externa é um reflexo fiel de um clima organizacional saudável e vibrante. Ao alinhar a experiência real com a imagem projetada, não só vencemos a disputa pelo talento, como consolidamos uma cultura de confiança onde as pessoas escolhem permanecer e crescer.

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PARA QUEM É ESTE SERVIÇO?

• (Pessoas) PMEs que competem com outras empresas na atracção e fidelização dos melhores talentos
• (Pessoas) RH's que querem alinhar a cultura interna com a comunicação externa
• (Pessoas) Organizações que querem ter um impacto positivo da sua marca na comunidade

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EVIDÊNCIA CIENTÍFICA

Organizações com EVP bem definida têm 69% menos probabilidade de perder talentos. A autenticidade dos valores organizacionais é o principal preditor de atração de profissionais alinhados (Ramachandran et al., 2024).

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FAQS

Vale a pena para PMEs?

Especialmente para PMEs. A autenticidade e o propósito são as armas mais poderosas para competir na atração de talento com recursos limitados. Uma PME com uma proposta genuína supera frequentemente grandes empresas na retenção dos profissionais talentosos que muitas vezes valorizam, tanto o ou mais, a cultura da empresa do que o salário.

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